Ob Dienstreise, Montageeinsatz oder längerfristiger Auslandseinsatz:
Jede Situation erfordert eine andere Vertragsgestaltung.
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Leitfaden zur Entsendung:

Leitfaden zur Entsendung

Global Mobility – Arbeitsrechtliche Unterstützung bei internationalen Personaltransfers

Unternehmen sind global. Arbeitnehmer sind mobil. Wir sind flexibel.

Internationale Personaltransfers sind oft kompliziert. Global Mobility Manager haben an viele Fronten zu tun, nicht nur rechtliche Fragestellungen sind zu lösen. Recruiting, Personalgespräche auch mit Angehörigen, Benefits und viele andere Personalthemen erfordern Aufmerksamkeit.
 
Wir können Ihnen eine Teil Ihrer Arbeit abnehmen und dadurch ihr Leben erleichtern. Wir setzen die Vorstellungen Ihrer Vorletzten und der Mitarbeiter rechtssicher so um, dass  sich alle Beteiligten in jeder Situation sicher und wohl fühlen. Am Beginn der Entsendung, während der Tätigkeit vor Ort und anlässlich der Rückkehr.

Unser Angebot an Sie

Wir sind deutsche Arbeitsrechtsexperten mit internationaler Erfahrung. Wir bieten Ihnen aber weit mehr als eine sichere Basis für die notwendigen Informationen, Richtlinie und Verträge, die aus deutscher Sicht wichtig sind.

Es gibt keinen Fall der Auslandsentsendung, in dem nicht auch ausländisches Recht eine wichtige Rolle spielt. Gleich ob es um Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen geht, lokales Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder Compliance. Auf der Grundlage eines bewährten und durch persönliche Kontakte aufgebauten informellen Netzwerks sind wir in der Lage in allen wichtigen Wirtschaftsregionen zu unterstützen. Dabei ist unser Netzwerk stets aktuell und flexibel, da Berater Jobs wechseln oder sich Qualitätsstandards ändern. So sind wir immer in der Lage die bestmögliche individuelle Lösung zu finden.

The extra step

Dabei bieten wir weit mehr als nur eine Adressvermittlung. Wir kommunizieren mit den uns überwiegend persönlich verbundenen Experten vor Ort und beseitigen damit potenzielle sprachliche und kulturelle Hemmschwellen und Missverständnisse. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
 
Unser Angebot geht auch deutlich über die reine rechtliche Vertragsgestaltung hinaus. Wir informieren Sie und Ihre entsandten Mitarbeiter über aktuelle Rechtentwicklungen des Einsatzgebiets und gewährleisten so, dass weder Ihr (Tochter)Unternehmen noch Ihre Arbeitnehmer und deren Angehörige in schwierige Situationen geraten. Kulturelle und rechtliche Compliance gerade auch im Ausland sind essentiell, um Ihrer Fürsorgepflicht zu genügen und Schäden abzuwenden.

Warum wir?

Auf dem Gebiet der Entsendung aus Deutschland heraus haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Wir sind ausgewiesene Experten, die z.T. selbst jahrelang im Ausland tätig waren und daher das Expatriate- Dasein aus eigener Anschauung kennen.
 
Zudem haben wir in jahrzehntelanger Erfahrung in internationalen Großkanzleien festgestellt, dass feste Netzwerke mit eingefahrenen Strukturen nicht den optimalen Service bieten. Hohe Kosten und der immanente Zwang ausschließlich das eigene Netzwerk zu nutzen führen zu Frustrationen, langen Bearbeitungszeiten und schlechtem Service. Kein Berater kann in jedem Land auf jedem Gebiet absolute Spitzenleistungen zu angemessenen Bedingungen bieten.

Unsere persönlichen Kontakte sowie das ständige Monitoring der Beratungssituation in allen wichtigen Regionen gewährleistet. Das wir passgenau gemeinsam mit Ihnen auswählen können. Dabei bieten wir stets – und auch das unterscheidet uns von Wettbewerbern – eine Auswahl von Beratern an. Sie haben die Wahl.

Ihr Ziel ist unser Ziel: Internationale Personaltransfers zur allseitigen Zufriedenheit so schnell und kostengünstig wie möglich auf den Weg zu bringen.