Im Arbeitsverhältnis kommt es immer wieder zu Streitigkeiten über die variable Vergütung. Besonders anfällig für Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind Zielvereinbarungen und Zielvorgaben. Die Rechtsprechung stellt hohe Anforderungen an Zielvereinbarungen und weist das Risiko von Ungenauigkeiten und Versäumnissen regelmäßig dem Arbeitgeber zu. Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts bestätigen dies. Damit Sie wissen, worauf es ankommt, starten wir unsere Webinarreihe mit diesem Thema. Was bei der Gestaltung und Umsetzung von Zielvorgaben und Zielvereinbarungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Webinar.
Eine Anmeldung zu unserem kostenlosen Webinar – Fallstricke bei Zielvereinbarung und Zielvorgaben – am 30.04.2025 um 16:30 Uhr ist nicht nötig.
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